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Nachhaltig Anlegen

Nachhaltig Anlegen

Zeit, nachhaltig anzulegen
Nachhaltigkeit steht für Verantwortung, sowohl hinsichtlich ökologischer Faktoren als auch sozialer und wirtschaftlicher Aspekte. Nachhaltig Anlegen heisst, dass bei der Titelselektion neben ökonomischen auch soziale und ökologische Aspekte berücksichtigt werden. So wird in Firmen investiert, die Ressourcen sparsam einsetzen, auf faire Arbeitsbedingungen setzen und innovative Produkte und Dienstleistungen anbieten. Nachhaltige Anlagen sind also weniger anfällig gegenüber gewissen ökologischen, sozialen und Governance-Risiken.

Unsere Nachhaltigkeitskriterien

Ökonomisch

Vermeiden von Unternehmen, die nicht im Interesse der Aktionäre handeln und gegen die Prinzipien einer einwandfreien Geschäftsführung verstossen. Bevorzugen von Unternehmen, die mit einer vorbildlichen Unternehmensführung  überzeugen.

Ökologisch

Unternehmen mit Aktivitäten, die den Klimawandel begünstigen, natürliche Ressourcen ausbeuten, die Ozonschicht angreifen oder die Artenvielfalt beeinträchtigen werden vermieden. Unternehmen, die mit ihren Aktivitäten, einen Beitrag zur Entwicklung von umweltverträglichen Technologien, Produkten und Dienstleistungen leisten, werden bevorzugt.

Sozial

Vermeiden von Unternehmen, die in ernsthafte Kontroversen bezüglich Menschenrechte involviert sind, Arbeitsrechte verletzen oder mit ihren Aktivitäten die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bedrohen. Bevorzugen von Unternehmen mit Aktivitäten, die einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität leisten.

Die Ersparniskasse Schaffhausen bietet Ihnen eine breite Palette mit nachhaltigen Anlagemöglichkeiten an – auch in der Vermögensverwaltung. Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der zu Ihnen passenden Anlage.

Wertorientiert. Seit 1817.

Nachhaltigkeit steht für Verantwortung, sowohl hinsichtlich wirtschaftlicher Faktoren als auch sozialer und ökologischer Aspekte. Die Ersparniskasse Schaffhausen engagiert sich seit jeher in allen drei Bereichen und hat dies auch in den Leitsätzen zur Unternehmenskultur festgehalten.
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